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    招賢納才

    招聘人才

    發布時間:2019-05-28 新聞來源: 原創 瀏覽量:

    項目及辦公室主管一名:

    工作內容:辦公室工作的日常管理;公司接待的主持;項目材料的組織及上報;

    要求:女,大?;蛞陨蠈W歷,25-35歲

    身體健康、五官端正,性格外向,有良好的溝通能力;

    熟悉辦公室事務;良好的文字功底和材料寫作能力;

    有職業理想,工作認真、細致、主動積極

    工資待遇:3000--5500/月

     

    實驗室研究員兼生產管理數名:

    女,大?;蛞陨蠈W歷,22-30歲,身體健康、五官端正、工作認真、細致、主動積極,善于自我學習和成長,性格沉穩,溝通能力強,服從安排。微生物相關專業或者有實驗室相關工作經驗的優先。

     

    工作內容:

    1、根據公司產品開發需要擬定實驗計劃并組織實施。

    2、組織、安排實施公司下達的實驗計劃、生產任務或經濟技術指標計劃,對完成上述工作負責。

    3、認真監督、檢查各生產工藝規程及崗位操作法的執行情況。對生產現場工藝紀律、勞動紀律、安全紀律負責,對生產過程質量以及產品質量負責。

    4、根據公司實際經營發展情況,完成上級交待的其他事情

    工資待遇:2500-6000/月

      

    業務員數名:

    工作內容:

    1.負責公司產品的銷售及推廣;?

    2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;??

    3.開拓新市場,發展新客戶;??

    4.負責銷售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析;??

    5.負責銷售產品的銷售活動執行,完成銷售任務;

    6.負責客戶的產品開發工作。?

     

    ?職位要求:??

    1.男女不限,性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;??

    2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;??

    3.有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;?

    4.有強烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業共謀發展;

    5.能夠妥善協調好公司內外部關系;?

    6.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷,電子商務等相關專業優先;??

    7.有銷售工作經驗,業績突出者優先;?

    8.持駕照者優先。

    工資待遇:2000--10000/月

     

     

    臨時工(數名):

    崗位要求:性別不限 ,年齡18-55歲,身體健康,講究個人衛生,品行良好,服從安排管理。(需攜帶本人二代有效身份證面試)

    工作內容:不定時的生產作業

    福利待遇:按日計酬,超出8小時工作時間加班費另計,男120元每天,女100元每天

     

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